そいで、次にへーーって思ったのは、『情報収集のポイント』。
@つ目は『内定者の成功エントリーシート』『内定者の話』…
これって、
『( ´_ゝ`)フーン 』
で終わってしまうこと…多くないですか??
でも、見方を変えれば、
「その企業がどういう点を重視しているか」
「内定者の何が評価されたのか」
「なぜ人事がそういうところを評価したのか」
ってのを知るヒントが中にてんこ盛りなんですってオオ!!!w(*゜д゜*)w
そんな視点で見たこと無かったから、すごく新鮮な感じでした。
*:.。..。.:+・゚ ゜゚・*:.。..。.:+・゚ ゜゚・*:.。..。.:+・゚ ゜゚・*:.。..。.:・*
で、Aこ目、『消費者視点から労働者視点へ』
(・ω・)モニュ?
ですよね。
でもうっかりすっかり陥りやすいものです。
(わたしも見事にひっかかっておりました。)
まず。
⇒やっぱし、自分が知っている企業って、CMをたくさん流してる企業とかが多いですよね(●゚ェ゚))コクコク
⇒もしくは店頭や街角でよく見かけるとか(*´I`)ノもぃもぃ
そいで、そういう企業にばかり最初エントリーしますよね(-´ω`-)ゥンゥン
で、そういう企業のエントリーシート…志望理由には
『御社の商品が大好きで…』『御社の商品に幼いころより愛着をもっており…』って書かはる学生さんが多いみたいです。
会社としては、こんな感じでエントリーシート送ってくる就活生は
『ただの製品ファン』
『いいお客さん』
なだけでばっさりやられることが多いんですって。
Σ(艸゚д゚*)ガガーン…
だから、エントリーシートに上みたいに書くとしても、
「なぜその商品がすきなのか」
「なぜ商品が好きなとこからそこで働きたいと思うのか」
結局・・・
「なぜ?」
「なぜ??」
「なぜ???」
ってのを突き詰めていかないといけないのですって(゚д゚:)
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*ちなみに、エントリーシートにかける時間の平均ですが…
☆第一志望の会社のは4,5時間
☆その他は1時間
最低1時間ないとエントリーシートかけないらしいので、早めの準備が必要みたいです。
(50社に受けるとしたら、約60時間かかるわけですねΣ(-∀-`lll) 寝ないで書いても丸3日。)
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2月ごろ
ェライコッチャ((o(=ω=;o)(o;=ω=)o))ェライコッチャ
ってならないためにも、事前準備が大切ですね。
やっぱしセミナーは得ることが多いので、どうしようか迷ったら、参加しとくべきだと思いました。
授業とか・・・休みまくりでまずいけどっ。
なんとかしよう。なるだろう。
が・・・がんばるぞおー(*`△´*)ノダ-!!!!!

